Svarbiausi faktai:
Vieno darbuotojo skundas sukėlė nacionalinę diskusiją: Tai, kas prasidėjo kaip vieno darbuotojo prieštaravimas frazei „moteriškos priežiūros priemonės", peraugo į platesnę viešą diskusiją, parodančią, kaip greitai darbo vietos kalbos klausimai gali pavirsti viešu ginčų dėl lyties tapatybės ir moterų teisių.
Prekės ženklo pertvarka sutampa su svarbiu teismo sprendimu: „Waitrose" sprendimas priimtas praėjus vos keliems mėnesiams nuo Jungtinės Karalystės Aukščiausiojo Teismo sprendimo, patvirtinančio, kad terminai „moteris" ir „lytis" teisiškai turi konkrečią biologinę reikšmę. Tai kelia klausimą, ar korporacijų įtraukumo politika nebeatitinka teisinės ir kultūrinės krypties, kuria juda šalis.
Kritikai mato tendenciją, ne pavienį atvejį: Kadangi Waitrose lyčiai neutralios Motinos dienos atviruko skandalas vis dar gerai prisimenamas, aktyvistai teigia, kad šis naujausias žingsnis atspindi platesnę verslo tendenciją – teikti pirmenybę aktyvistų reikalavimams, nepaisant daugumos klientų, ypač moterų, kurios menstruacines priemones sieja su biologine moteriška lytimi, nuomonės.
Diskusija atskleidžia gilesnę įtampą Britanijos visuomenėje: Verslui, mokykloms ir viešosioms institucijoms tenka spręsti, kaip formuluoti politiką ir prekių etiketes po teismo sprendimo. Waitrose atvejis parodo, kaip sunku rasti kalbą, tenkinančią ir teisinius lyties apibrėžimus, ir platesnio įtraukumo reikalavimus – balansavimo aktą, kuris tikriausiai sukels daugiau ginčų, kol bus rastas sprendimas.
Britų prekybos tinklas „Waitrose" pakeitė savo „moteriškos priežiūros" skyriaus pavadinimą po darbuotojo skundo, kad terminas atskiria transseksualius ir nebinarinius klientus. Šis žingsnis vėl įžiebė aršias Britanijos diskusijas dėl lytimi paremtos kalbos, praėjus vos kelis mėnesius po istorinio Aukščiausiojo Teismo sprendimo.
Britų prekybos tinklas planuoja pašalinti higienos priemones iš „moteriškos priežiūros" kategorijos. Įmonės teigimu, šis pavadinimas „nebeatspindi produktų asortimento", nes tame skyriuje šiuo metu taip pat parduodamos vyrams skirtos inkontinencijos priemonės. Apie tai pirmasis pranešė „The Telegraph".
Pertvarką paskatino „Waitrose" darbuotojo skundas. Jis pareiškė, kad jam „liūdna" matyti, kaip kategorijos pavadinimas leidžia suprasti, jog jos produktai skirti „vien moterims ir moteriškumui". Darbuotojas teigė, kad „ne visi žmonės, turintys menstruacijas, yra moterys", nurodydamas, kad „transseksualūs vyrai ir kai kurie nebinariniai asmenys turi menstruacijas", ir pridūrė, kad „įtraukumas niekada neturėtų būti sąlyginis ar parodomasis".
Skundą ir įmonės atsakymą į viešumą iškėlė lyčių kritikos aktyvistas ir konservatyvus tarybos narys Jamesas Essesas. Pagal vidinius dokumentus, „Waitrose" vadovas pripažino, kad „moteriškos priežiūros" etiketė „netiksliai apibūdina kategorijoje esančius produktus", ir pažadėjo, kad prekybos tinklas ją pakeis „kaip galima greičiau".
Essesas šį sprendimą pavadino „gėdingu", apkaltindamas „Waitrose" „moteriškumo naikinimu". Prekybos tinklas savo ruožtu tvirtina, kad pertvarka yra tiesiog atsakas į produktų asortimento pokyčius, o ne pasidavimas tapatybės politikai.
Fiona McAnena, kampanijos grupės „Sex Matters" advokacijos direktorė, taip pat kritikavo šį žingsnį, teigdama, kad „Waitrose" nusileido „triukšmingai lyčių aktyvistų mažumai". Ji sakė, kad skyriaus pervadinimas į neutralesnį pavadinimą, pavyzdžiui, „higienos priemonės", galėjo būti pagrįstas kompromisas, tačiau visiškas atsisakymas „plačiai suprantamo termino" vien dėl įtraukumo idėjų nepaiso pagrindinės visuomenės nuomonės. McAnena pridūrė, kad menstruacijos tebėra išskirtinai moterų ir mergaičių reikalas – biologinė tikrovė, kuri „niekada nepasikeis, kad ir kiek iracionalaus triukšmo keltų translobis".
Šis skandalas ryškiai atsiskleidžia platesnio ir vis įtemptesnio nacionalinio pokalbio apie lytį, lyties tapatybę ir kalbą Britanijoje kontekste. Praėjusiais metais Jungtinės Karalystės Aukščiausiasis Teismas priėmė aiškų sprendimą, kad teisiniai terminai „moteris", „vyras" ir „lytis" pagal Lygybės įstatymą reiškia biologinę lytį. Šis sprendimas sukėlė bangas viešosiose institucijose, darbdavių ir verslo bendruomenėje visoje šalyje. Po šio sprendimo daugelis organizacijų buvo priverstos peržiūrėti politiką, reglamentuojančią vienos lyties patalpas, paslaugas ir terminologiją, o frazės, tokios kaip „žmonės, kurie menstruoja", vėl atsidūrė didesnio dėmesio centre, kai institucijos bando suderinti teisinį aiškumą su įtraukumo klausimais.
Tai ne pirmas kartas, kai „Waitrose" atsiduria lyties klausimais susijusio prekės ženklo ginčo centre. Prekybos tinklas anksčiau susidūrė su kritika už lyčiai neutralaus Motinos dienos atviruko su užrašu „Happy You Day" pardavimą – įmonė teigė, kad tai buvo skirta įtraukti transseksualias motinas ir močiutes. Tas atvejis, kaip ir dabartinis, sukėlė kaltinimus, jog prekybos tinklas teikia pirmenybę aktyvistų jautrumui, o ne platesnės klientų bazės pageidavimams.
Šis įvykis taip pat atkartoja kitus pastarojo laiko įtampos taškus Britanijos diskusijoje apie lytį, įskaitant atskirą skandalą, kai transseksualiems nariams buvo nustatytas terminas palikti britų merginų skautų organizaciją. Tai pabrėžia, kaip glaudžiai šis klausimas įsiskverbė į institucijas, gerokai toliau siekiantis nei mažmeninė prekyba.